特別養護老人ホーム／看護職員　※オンコールなし、日勤のみ(HZ-13)

【仕事内容】 ・ご入居者様の体調管理 ・各種処置、服薬管理 ・ご家族様からの医療的な相談対応 ・パソコンを使用した記録業務 ・施設内でのイベントの参加 <太陽の家横濱羽沢のココが特徴！> ・介護定員120名、入居者お一人おひとりに合わせた100通りの介護を実践 ・夜勤なし！オンコールあり（オンコール手当あり） ・保育室完備なので、安心して働けます！ ・完全個室のユニットケア。入居者様に寄り添えます ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・年間休日114日、有給もきちんと取得できます ・賞与あり！年3.5か月！ ・充実した福利厚生 ・アニマルセラピー導入！ ・20代、30代の年齢層のスタッフが活躍中！ ・あなたの「やりたい！」を後押しする風土です ・毎月施設イベント開催（楽しい職場です）

施設内やスタッフの動画も是非ご覧ください♪ https://recruit-taiyo-yokohama.com/

中村豪／横浜・県央エリア　統括管理者 一緒に働く仲間も入居者様も同様に、 一人ひとりの「やりたい！」を大事にしています。 ●固定概念でやりたいことを縛らない ユーアイ二十一は法人としてこれまでに様々なチャレンジをしてきました。 業界に先駆けて介護ロボットやデータセンターを導入したり、音声で記録ができるシステムやアニマルセラピーも導入しています。 取り組んでみないとわからないことは実に多く、 仮に失敗だったとしても進化するためのプロセスとして大きな学びとなります。 入居者の方々は様々な人生を歩み、ご縁があって今私たちの施設に入所頂いています。 そしてお一人おひとりに素敵な思い出や好きなこと嫌いなことがあります。 私たちはそうした入居者様に寄り添いながら、ここにいて良かった、毎日が楽しいと思っていただきたいと思いイベントを企画したり介護のプロとして研鑽を積んでいます。 新しく仲間になっていただく方には、ご自身がこれまでに実現できなかったことやこれから取り組んでみたいことを是非伺いたいと思っています。 入居者様に喜んでいただき、一緒に働く仲間と誇りを持ち良い関係を築くためには、やり方は一つではないしもっと自由な考えで取り組んでいきたいのです。 「こんなことしたらまずいかな」と思うようなことほど是非教えて頂きたいです。 ●ちょっとしたエピソード： -魚釣り- ある入居者様は長年釣りが趣味で毎週末楽しみにしていましたが、 現在はどうにもできない状態。そこで担当の職員は、皆と協力しこの方を海にお連れし本格的な釣りを実現しました。そして釣った魚をその場でさばいて一緒に食べました。 入居者様は喜んでくださり、また職員も非常に楽しんだのです。 -夜桜- ある方は桜の季節になると、昔夜桜を見ながら仲間とお酒を呑んで季節を楽しんだことを思い出します。 では実際に夜桜を見に行こうと職員の発案で実現に。 最新の注意を払いながらも、静かな夜に綺麗に咲く桜を一緒に見ながら、 軽いサプライズとして甘酒もご用意。大変喜んで頂きました。